LE MANIFESTE DE METISHIMA

Nous pensons que la valorisation des compétences des nouveaux arrivants parlant français passe par des périodes de stages au sein d’entreprises ciblées. Pour ce fait, les entreprises et les associations doivent trouver ensemble les conditions de sa mise en oeuvre.

Aujourd’hui, Metishima permet de connecter les entreprises aux candidats recherchés par le biais de son programme d’accompagnement dans toutes les étapes passant par la valorisation de leurs compétences professionnelles à la formation si nécessaire pour finir à l’accès à un emploi pour leur mettre de s’intégrer pleinement en France.

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VISION

Un Monde dans lequel chaque personne accède à ses droits fondamentaux quel que soit son lieu de résidence et sa classe sociale.

2

MISSION

Reconnaître et Agir en amont et en aval pour l’épanouissement de chaque personne dans le respect et de l’égalité ses droits fondamentaux.

3

OBJECTIF

Œuvrer à ce que chaque personne est accès à l’Éducation dans de bonnes condition et qu’elle puisse exercer un métier en lien avec ses compétences en harmonie avec l’environnement.

METHISHIMA en chiffres

Depuis septembre 2019, METISHIMA a accompagné 80 personnes dans leur insertion professionnelle et académique. Voici ce qu’ils deviennent:

 EN EMPLOI

EN ETUDES UNIVERSITAIRES

EN COURS DE PERFECTIONNEMENT
EN FRANCAIS

EN ORIENTATION VERS D’AUTRES STRUCTURES

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